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[討論]副廠長的位階薪水比老員工少;老闆說給你一個平台學習[複製鏈接]

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發表於 2014-8-2 10:37 PM|只看該作者
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努力做 一定可以被老闆看到 然後家薪水的 薪水都是靠時間跟經驗累積出來的 加油
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發表於 2014-8-2 10:55 PM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
這老闆的邏輯大概有點問題吧~
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  高級幼兒生(30/200)

72小時維運工程師 天天都上班

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發表於 2014-8-7 01:19 AM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
2004年退伍 當設備工程師  也是這樣講給你一個平台學習  24小時待命
2007年離開 當非破壞性檢測工程師  老闆也是給你一個平台學習  工時每天17小時  
2009年進入 某XX公司  當網管工程師   老闆也是給我一個平台學習  薪資很少很少 工作很多很多
2010-2014 進入傳統慘業  老闆也是說給一個平台學習   
...
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發表於 2014-8-7 09:55 PM|只看該作者
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副廠長?
請問只是title而已嗎?
想不到現在連製造業都學起外商來了
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發表於 2014-10-10 06:27 PM|只看該作者
表示你被騙了~~~~~
那我寧可去當資深員工~~~~





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發表於 2014-10-10 08:59 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
我覺得如果往後的工作如果用的上,我會待下來學習,
等有好的機會時,我再往別處去,加油好好的考慮喔~

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  懲罰生(-100/0)

黑大衛 黑大衛

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發表於 2014-10-11 09:27 PM|只看該作者
很明顯在凹你.....我有遇過薪水23k...職稱:廠長...
你想咧.....

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發表於 2014-10-12 12:26 AM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
如果是你第一份工作,就請別嫌棄.請尊重技術專業,如果你們的工作是須要高技術性的話..不要老是認為在管理職薪水就要比一般員工多..有些人只是喜歡專技術.但不代表就該領的少.

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發表於 2014-11-28 07:22 PM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
屁話!
政府不知道是裝死還是裝傻...
官跟商 政府偏向資方太多了
唉...台灣人的選擇啦!!!選一個一直自我感覺良好的領導...
也要怪台灣很多勞工沒志氣... 不敢抵抗!!!

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發表於 2014-12-9 11:04 PM|只看該作者
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發表於 2014-12-11 08:09 AM|只看該作者
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薪水滴一點直位高一點
可以學習到不同東西
多學學也沒步好

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nick8051 該用戶已被刪除
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發表於 2015-1-17 12:09 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
要看老闆給予副廠長的權力跟要求到哪裡
如果只是掛個副廠長但是做的事情跟其他人一樣就不好
如果工作內容有包含帶人, 談生意, 進出口 ... 等一般員工不會接觸到的事
那就值得

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發表於 2015-2-17 02:14 PM|只看該作者
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那這樣子

優點是 可以學習如何管理人員  調度 以及  學習內容

缺點是 人少 不需要管的很多 相對的  學習變少了  

         而且如果責任大  薪資又比最低階的還少  那會很悶

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