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[生活][水蜜桃護士?血汗爭議 醫院反批:新生代護士工作態度差][NOWnews][2012-05-04](1P) [複製鏈接]

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發表於 2012-5-11 12:37 AM|只看該作者
為什麼會缺人 因為你給的太少..會留下來的 就是走不掉的 就這麼簡單 有更好的工作為啥不走....
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天地羽劍 該用戶已被刪除
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發表於 2012-5-11 12:38 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
我覺得醫院的制度一定有問題...不然你薪水不低會招不到人?

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發表於 2012-5-11 12:44 AM|只看該作者
本帖最後由 冰隼艾斯 於 2012-5-11 01:32 AM 編輯
tonygsgx 發表於 2012-5-10 07:32 PM
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不做事就大聲一點學學葉少爺,別拿其他東西當藉口啦,肯做的就肯做,不肯做的管他幾年級生都是一樣,別有事沒 ...
...
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hounton 該用戶已被刪除
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發表於 2012-5-11 12:45 AM|只看該作者
我支持你的觀點!
說得非常好!
各行各業都一定會有草莓水蜜桃
但也有很認真做事的人
就因為部分的人不好就否定全部
這樣真的不公平
而且畫面都出來了
護士吊點滴上班...
這樣還不夠盡責嗎?!
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發表於 2012-5-11 12:53 AM|只看該作者
有錢的資方太多缺乏公平正義感了
為了賺錢什麼理由都有= =
賺這麼多你花的玩嗎 還不是給身旁的人花




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發表於 2012-5-11 01:00 AM|只看該作者
本帖最後由 冰隼艾斯 於 2012-5-11 01:01 AM 編輯
fha445566 發表於 2012-5-10 06:21 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

如果照成大家誤解很抱歉,我這回復並不是專再說護理體系,我會這樣回復那位大大是因為既然我們不要別人一 ...
...
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發表於 2012-5-11 01:09 AM|只看該作者
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jen004 發表於 2012-5-11 12:37 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

為什麼會缺人 因為你給的太少..會留下來的 就是走不掉的 就這麼簡單 有更好的工作為啥不走.... ...

簡單俐落......就是這樣...
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發表於 2012-5-11 01:26 AM|只看該作者
abbys 發表於 2012-5-8 01:43 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

先回答第二問題,這裡問題牽扯到的有勞資雙方及政府,
資方醫院沒給合理的薪水拼請合理的工作人員來幫助 ...

說的對 就是因為這樣 政府現在又再次把問題拋回護士 甚至牽扯七八年級的出來 還附贈上一個草莓水蜜桃等稱號來朔造他們好像做的已經很多了 掩蓋他們其實不想做什麼 所以奢望政府有所動作 可能會有得等 至於第一個問題的時間就會拉得更長而已....嘆...
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發表於 2012-5-11 02:33 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
制度改變了醫界生態
培養一個護士需要很多時間
很多醫院都企業化
站在第一線的護士
永遠需要掌聲跟合理的待遇
能成為護士可以算是
專業人士 薪資 待遇都很差
是我也會跳槽
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發表於 2012-5-11 10:29 AM|只看該作者
現在工作就是工時長薪水少 條件太差所以才選到不好的人才吧




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發表於 2012-5-11 02:32 PM|只看該作者
在醫院有壓力的,不過不是大家都是這樣~
所以醫院本身也要想想呀!
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發表於 2012-5-11 02:36 PM|只看該作者
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這麼累哪還能要求人家態度好呢

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發表於 2012-5-11 02:45 PM|只看該作者
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台灣是一個代工為主的國家
長期下來沒有真正很努力轉型 只有擴張代工
媒體 社會環境 推崇的永遠是代工廠的大老闆
他們只賺(毛利率)
所以當然會造就 事情多到死 薪水少到死

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發表於 2012-5-11 02:48 PM|只看該作者
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醫院跟健保制度才是禍首。
醫護人員真的很辛苦~相對的付出真的要有相對的回報才能支持下去
這份工作不只是單靠薪水支撐而已 更重要的是整個大環境的制度

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發表於 2012-5-11 02:51 PM|只看該作者
但是護士壓力也不小吧
人才荒也是事實




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