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[討論]離職前兩個多月 連續休九天特休會不妥嗎? [複製鏈接]

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發表於 2023-6-6 01:35 PM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
要先確定離職日過了到職日喔! 不然會變成超休. 只要是按正常方式請假出國, 有什麼不可以, 交接這種程序通常用一兩天就行了.
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發表於 2023-6-6 01:44 PM|只看該作者

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發表於 2023-6-6 02:18 PM|只看該作者
公司同意就可以,該交接的事項有整理好,因為有些公司說離職不會把缺的假換錢,所以該請就請一請,不過不知勞基法有沒有這條

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發表於 2023-6-6 02:22 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2023-6-6 04:05 PM|只看該作者
都要離職了還在乎那麼多,這時候應該要有勇氣給它排休下去,人生不多這種機會




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發表於 2023-6-6 04:35 PM|只看該作者
把工作交接好
不要影響到工作都還好

就算沒有要離職
只要交接好工作
照正常程序請假
應該都是很正常的
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發表於 2023-6-6 05:05 PM|只看該作者
那是你的權利~
我覺得要離職沒什麼好多想的

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發表於 2023-6-6 05:08 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
都要離職了當然是要把特休休完吧.........
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發表於 2023-6-6 05:38 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
你都說了你有安排好工作上的事務就沒有所謂的不妥了吧 畢竟特休本來就是員工的權利呀
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發表於 2023-6-6 05:43 PM|只看該作者
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見人見智吧  道理上是可以  
其實也不用想那麼多  




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發表於 2023-6-6 06:08 PM|只看該作者
公司如果已知你要離職,就放特休去吧,反正公司這時也不會給你甜頭吃
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發表於 2023-6-6 07:45 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
我們公司退休人員都是休一個月 最後一天才去辦手續
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發表於 2023-6-6 07:52 PM|只看該作者
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我覺得有特休又有理由
那麼請了也不會怎樣
同事裡也有每年年底
就會全部請光  出國去玩了
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發表於 2023-6-6 10:06 PM|只看該作者
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特休是你的權利哪有什麼過不過分,
做人留一線,日後好相見的前提是日後還會見到~
如果沒有就享受的假期吧~




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