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[聊天]公司會允許萬年的基層人員嗎?[複製鏈接]

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發表於 2020-5-31 06:32 PM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
只要沒有出狀況又做事安穩
應該不至於吧

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發表於 2020-5-31 06:40 PM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
看公司啊!!
有的公司為了省退休金及薪水,覺得新人比較伐算,那當然招新人了。
不過,我知道有個老板喜歡小鮮肉及小姐姐,所以就會逼退資深老人!
Old Man!

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發表於 2020-5-31 06:53 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
便宜好用誰不要,怎會逼走。只要他不常常要求加薪
,老板疼他都來不及。

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發表於 2020-5-31 07:32 PM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
你表現好做好自己就好了 不要想太多
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發表於 2020-5-31 08:59 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
這是很少見的唷!!!有點怕士的感覺呢!!!!!!!!!!!!!!!




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發表於 2020-5-31 09:31 PM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
應該是要看公司狀況跟基層人員的工作效力及薪資八
只要薪資要求在基本範圍
而工作能力沒差別
我覺的是沒有差阿
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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  初級幼兒生(0/30)

XiaoChunDan

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發表於 2020-6-1 01:07 AM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
當然會
因為公司老是不知道自己要甚麼

這樣說好了,公司就是有一堆基礎雜事需要有人固定去做
但是老闆總是希望自己聘請到一個高手來公司
然後再做完一堆"高端燒腦的工作後"能有"閒暇之餘打雜"

這根本是不可能的事情

所以如果老闆腦袋不清楚
就會一直給員工增加責任,要他負責任
然後同時處理好用腦力又用體力的事情
...
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發表於 2020-6-1 01:25 AM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
逼宮升主管也是等於職場霸凌了吧,有些公司生主管並不是因為才能或領導力,有些是抓來背黑鍋的,只要有固定主管背黑鍋,其他同等皆主管就可平步青雲,若你仔細觀查通常背黑鍋的都是比較能溝通的人。公司就會派人去遊說什麼,公司沒你不行阿之類的幹話!!

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發表於 2020-6-1 01:34 AM|只看該作者
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
基本上只要不擺爛對公司來說都是好員工
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。

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發表於 2020-6-1 01:46 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
若還有在做事 別擺爛  應該都還能接受吧




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發表於 2020-6-1 03:12 AM|只看該作者
老公司老的董事長或總經理因為対老員工北較有感情,不會辭老員工,可是假如換了年輕老董或總經理,可能對老員工沒感情,可能就會辭退老員工?

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