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[討論]原來幹部就是個神經病 精神障礙[複製鏈接]

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樓主
發表於 2020-5-3 09:37 AM|只看該作者|倒序瀏覽
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本帖最後由 baba66 於 2020-5-3 09:51 AM 編輯

很多公司都這樣,原本都是好的員工,上進跟努力的員工,因為一些主管的勾心鬥角,讓整間公司的問題開始出來,然後老闆也不管事,造成公司現在越來越慘,主管還跟公司說是景氣的關係,然後公司就暴發幾件大新聞 ,今年還漏重油!!
然後耶 ,就進來幾個身心障礙 ,結果是好手好腳五官正常的 ,說是身心障礙,從進來就不太作事...
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頭香
發表於 2020-5-3 12:37 PM|只看該作者
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找找新工作吧,除非目前的薪水及福利制度真的讓人心動,無法離開

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發表於 2020-5-3 02:50 PM|只看該作者
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精神身心障礙者並非都是這樣子不理性的...思覺失調和精神分裂

二者實在不能混在一起的...你的公司這些員工..基本上是重度身心

障礙者了吧...對於重度精神病身心障礙者...你的公司可以乾脆不

要用他了...精神病身心障礙者..如果殺了人...其實雖說憲法保障

人權..但這一類型的...在下認為還是接受法律制裁的..否則社會

觀感不佳也是嚴重的問題...不然就把刑法條文修正..成立司法精
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發表於 2020-5-3 03:26 PM|只看該作者
這個就是政府的規定啊!企業要進用有殘障手冊的員工,這是一種社會福利。

講個笑話:大型學校也要進用殘障員工,可是工友名額有限怎麼辦?

於是智力障礙成為數學老師、肢體殘障的是體育老師、聽障的是音樂老師、視障的是美術老師。
多重障的的呢?只好當校長啦!

至於您的公司幹部是真的有手冊還是上司的親朋好友那就不知到了。
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發表於 2020-5-3 05:14 PM|只看該作者
其實看過蠻多身心障礙的夥伴
他們其實做事情是蠻認真的
版主可能遇到的是特殊或是故意的情況
至於思覺失調的病患確實是個令人不安的因素
病患跟他的家人也很痛苦,希望政府能夠又完善的處理系統

版主遇到的感覺都是態度的問題
他們自己不想改變,旁人根本無解
版主就做好自己的事情
少跟他們有往來,明則保身(被錄音感覺就很討厭)
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發表於 2020-5-3 05:44 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
遇到台灣國立名校畢業的主管結果邏輯跟管理能力超爛的也有,還常常擺官威例如嗆說你哪間學校畢業的?來公司多久了? 你在質疑我的專業?  結果出事被老闆還是總經理電的時候常常牛頭不對馬嘴
被罵完回來又把全單位的人叫去開會說為什麼資料都不對(會前都是他說要這樣改..整個無言)
聽他同期的主管說,他剛進來超廢連CAD CNC的設定都不太會看(機械相關畢業的),工作都推給別人做
...
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發表於 2020-5-4 11:05 AM|只看該作者
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做藥廠喔
我以前剛出社會的時候 20幾歲 做了兩年左右
台灣基本上90%都是學名藥廠 說穿了 就是改賦行劑而已
研發工程師都是在做try and error的工作 自從開始要用殘障同胞後
公司就找了些 好手好腳 但是有殘障手冊的裙帶人士進來
薪水還比經過面試任用者高 甚至沒有專業還能來嗆你
但是小主管都站在他那邊講話 畢竟有後山的比較不一樣
差不多兩年後 我覺得藥廠這種工作就是免洗筷 怎麼跳薪水都類似
...
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發表於 2020-5-4 03:09 PM|只看該作者
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藥廠不是都要看學歷, 應該這些人學歴或有背景吧. 不然公司也不會請這些人.

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發表於 2020-5-4 03:52 PM|只看該作者

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發表於 2020-5-4 05:09 PM|只看該作者
出了社會~人真的百百種~自己要小心一點!生命要緊!!




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發表於 2020-5-7 08:54 AM|只看該作者
自從出了社會真的看盡了人性百百種
目前在這家公司,總是會有一些人阿諛奉承,馬屁文化
其實這也不關我的事
但是就是會有人想要踩別人往上爬
平常不做事,整天就是等著打小報告都是依些雞毛蒜皮的事
開會的時候都在說 茶水間整潔怎麼樣!!廁所怎麼樣!!!奉行5s.....
說到工作的事就開始左右故而言之......
最令人氣憤的是整天看哪個員工摸魚就偷偷告訴長官.....
...
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發表於 2020-5-21 08:31 PM|只看該作者
唉!職場就是都有這樣的人,快快樂樂的工作不是很好嗎!
心情好工作效率應該會更好吧!就是都有那些老鳥或者主管
仗著自己資深就一副你的薪水是我發的一樣!
有夠悲哀
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