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標題: 被退出群組！ [打印本頁]

作者: 安菲 時間: 2022-12-26 08:09 PM 標題: 被退出群組！

小妹我今天在公司裡碰到了—件事情，就是最近這些天我都被主管派去之前所待的單位(同部門)去支援，而去支援那些天裡因工作的關係而和前主管搞的有點不愉快，然後今天我又被主管叫去之前的單位去支援，同樣也因工作的關係又和前主管搞得有點不愉快，最主要的原因事前主管常叫我去做些又累又幸苦的工作，又在那裡說工作要整個做完才能下班，而在又會在我工作時常叫我做些雜七雜八的事情，搞得我心情很不爽又很生氣，因這樣會使我沒辦法在下班前把工作做完而準時下班，而且今天在事情發生後，前主管說原本是會想辦法把我調回去，如今不會把我調回去了，況且我也發現到我被前主管給退出群組了(前單位的LINE的群組)，不過對我來說是沒差被退出就被退出，沒什麼大不了的事情，那換成是各位大大會如何，來討論一下吧！

作者: wen730909 時間: 2022-12-26 11:48 PM

前主管退群組那還好吧
都是前主管了
如果是現在群組退
我也會很開心
群組這種東西會害死人的
不要認為工作群組就不會
講好聽是群組交流
實際上就是要你隨時接收公司消息
就是要你隨時加班
而且公司本來就是臉皮笑肉不笑
這個主管基本上就是要調派你去別的地方
可能他不開心你或者怎樣之類
只是沒有其他方法就支援
實際上把你調走去別的地方
這個在職場看習慣了
越沒用的主管越討厭比自己好的組員
來搶走她的功勞

作者: floorboard 時間: 2022-12-27 03:22 PM

往好的地方想這樣休假就不用擔心群組訊息一直叫了

作者: joylin0916 時間: 2022-12-28 09:46 AM

現階單位請你去前單位支援
基本上你就是單位戰爭的一環
照這樣的情況看來，前單位的主管就是個草包
其實你不用管做沒做完，時間到想下班就下班
把一天的工作內容跟時數都先記錄下來
到時候要是敢囉嗦就拿出來請們自己看是誰在亂
用過多的工作量搞員工，讓員工無法準時下班(強迫加班)，這行為已經違法了。
退群非常好
我當基層員工的時候只要是非上班時間一律不看不回，只要有人問我為何沒回
我只會回覆說，如果公司要我在非工作時間處理工作的事務，
最低加班時數以1小時計算
如果公司同意我就回
當主管後，我規定工作群組裡面，非上班時間不准談論公事，
主要的功用是如果有人身體不適，用來臨時請假用的

作者: lin2896y 時間: 2022-12-28 10:42 PM

記得我離職那天.....我退了公司30個群組....心情真的只有爽

作者: shi87875 時間: 2022-12-31 10:03 AM

這事的答案。去跟現任主管反應才對。
因為現任主管的說法可推測。
好心：調回前單位，因為曾待過，所以工作上不需特別交代。
壞心：就是讓前任主管去找妳的麻煩，背後的目的為何?

作者: totololex 時間: 2022-12-31 03:06 PM

還記得我初進社會在公司前單位工作有十幾個群組
每天沒日沒夜工作將近12小時，也沒有提報加班費或補休，就這樣做了好幾年
那時候每天上百則的未讀訊息已經是常態
直到有一年終於受到老天的眷顧調到新單位後
前單位的同事們紛紛提醒我不要退群組，但最後主管還是把我從各群組退出了
如果有人想打聽我在前單位的工作表現，前單位主管當然不會說什麼好話
但是同事之間大家都知道我的工作態度與專業能力並非如此
對於前單位同事們想必是一大衝擊，因為我已無法給予任何意見或協助了
對我而言，被退出前單位的工作群組也算是一件好事，至少下班的生活清靜了許多
過去就讓它過去，收拾好心情，自我調適，把過去的經歷變成經驗
至少在新單位我不會再隨意加入非必要的工作群組了

作者: 安菲 時間: 2023-1-1 05:34 PM

回前單位去根本不可能，因為前單位的人數不包括主管，就只有11個人，但實際能上線就差不多五個人左右而以，其他人都是在線外工作，而且三不五時經常看到別的廠的人去支援，做主管的自己也因工作忙的不可開交，也不怎麼管其它事情，導致生產出來的東西常常有問題，就連單位裡的有些人或多或少都有些問題，回前單位去的話，就只會有可能做死，所以我不會回去前單位的。(註明:群組也只時交代公司的事情和團購、工作而以，對我來說沒差)

作者: 發達林 時間: 2023-1-1 11:30 PM

壯大自已才是唯一的方法，自已有本事就不用看人臉色。

作者: aiforever 時間: 2023-1-2 10:25 AM

我覺得他就是要壓榨員工而已沒有壓榨的理由就直接把你退群我覺得你就別放在心上職場上就是這樣
能發揮價值的時候才會禮尚往來沒有價值的時候就不再往來就先在目前的部門做看看吧
或許對你來說退出前主管的群組會比較開心吧畢竟你也不用再被前主管交代一些繁雜的事項而導致你無法準時下班

作者: never7740 時間: 2023-1-6 11:11 PM

說真的群組是為了方便，而不是變成工作的手段，群組多的，其實工作效率更差。(因為演變成大家都丟上去該看的人自己看而已)

作者: oscar1296 時間: 2023-1-13 02:51 PM

簡單來說，就是不要被道德綁架，你是支援性質，這些並非是你的職責所在，前主管如果還是想用原本的方式管教你，你可以跟現任主管反映，你無法這些接受亂七八糟的任務，如果現任主管有心，會幫你反映，如果現任的跟前任的一樣差勁，那...也只能忍耐跟自求多福了，不過有一點，當前主管叫你做雜七雜八的事情，你可以拒絕，說你的工作範疇不屬於這些，你只做支援的事情，不做他部門自己本來的事情，講清楚

作者: 131452AX 時間: 2023-2-1 12:03 AM

lin2896y 發表於 2022-12-28 10:42 PM
記得我離職那天.....我退了公司30個群組....心情真的只有爽

真的，上一份工作離職當天晚上連退幾十個群組，真的爽

作者: arleekurt 時間: 2023-2-8 08:38 PM

本帖最後由 arleekurt 於 2023-2-8 08:39 PM 編輯

沒差呀~支援，所以很多事情就是你交代我做什麼我就做什麼，時間到我依舊是下班打卡，做不完要做完我就說人力不夠，硬要凹就跟現在的單位主管說我無法支援請對方派另一個，要拖也可以，就拖到大家都不爽而已~別想說自己單位的工作做不完或者進度很差叫我過去幫對方清尾巴，我只會讓對方知道叫我過去依舊一樣

作者: h711130 時間: 2023-2-19 09:58 AM

被退群一開始肯定會不舒服的，但仔細想想裡面的人又不是可以當很好朋友的人，就只是工作上的夥伴而已，遲早會分開的，根本沒差

作者: kj9x 時間: 2023-3-19 11:07 AM

本帖最後由 kj9x 於 2023-3-19 11:08 AM 編輯

即然是支援就是依他說的做好，若要求加班做完的話就回報原單位主管，原單位主管是否同意讓你下班
有些美名是要求支援實際是叫你去做沒有要做的工作退出前單位群組是好事

作者: block2009 時間: 2023-3-19 08:51 PM

會被退群組不是甚麼壞事
只是跟以前工作群組無任何關係
如果有任何問題也不關你的事
相反地退出群組還要找理由都會被唸

作者: cc1687951 時間: 2023-4-7 08:56 PM

單方面聽你說的，也不能確定是主管找你麻煩，還是你自已就是個麻煩？

作者: brendaj 時間: 2023-4-19 12:31 AM

都換單位了
退群組還好吧！

工作單位不同本來就會有不同的群組，
不用想太多！

作者: chen80752 時間: 2023-9-10 01:00 PM

我是覺得，離職那天就可以把公司的群組、客戶刪除了。
為什麼還要留著。
像我們公司也是，都離職半年了，也不退出群組。
公司再群組裡面留一些重要訊息，基本上也與他們無關了。
為什麼還要待在群組裡，也是讓人費解。

作者: fantasy7ad 時間: 2023-9-16 01:00 AM

離職就可以主動退群了,留著也很奇怪都不是公司的人了,還有就是主動退群與被人退群感受是差很多的

作者: libero 時間: 2023-9-16 05:20 AM

其實離開原工作部門或單位,自動退群會更好一些
提供您做參考

作者: EYLkid 時間: 2023-9-16 10:06 AM

公司的群組是用來談論公事也算是公司的商業機密。
離開公司就該退群組是大家的共識。

當然，我是不會把組員(無論是有沒有離開公司)踢出群組。

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