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標題: 比較喜歡月薪高還是獎金高 [打印本頁]

作者: IWANTAPION 時間: 2019-12-23 03:20 PM 標題: 比較喜歡月薪高還是獎金高

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作者: king515151 時間: 2019-12-23 03:35 PM

我個人是希望月薪高一點，有拿到比較實在

作者: justor117 時間: 2019-12-23 03:59 PM

月薪比較重要~獎金在高除非在福利很好的公司不然再高也沒月薪重要

作者: cutejim720327 時間: 2019-12-23 04:07 PM

只要錢有變多的時候我都可以

作者: godspeedtw 時間: 2019-12-23 04:08 PM

喜歡兩個都高,然後50歲退休

作者: goodbyemy 時間: 2019-12-23 04:14 PM

月薪吧，感覺每個月固定領比較有保障
用獎金這個名目，公司也可以不發啊，到時不就哭哭了

作者: amtr 時間: 2019-12-23 04:41 PM

基本是月薪,老闆在獎金方面是可以隨意調整不犯法甚至不給也是合法的,月薪是固定的不能隨意調整或降低有興趣查證勞基法

作者: e169 時間: 2019-12-23 04:54 PM

月薪高比較有保障
當然兩個都高更好

作者: a0936503684 時間: 2019-12-23 05:05 PM

主要還是月薪為主吧

獎金說真的都是額外的

即使是做業務的雖然業績多了獎金也多但基本的底薪才是重點至於能拿多少獎金還是要靠自己

作者: holisyy8866 時間: 2019-12-23 05:06 PM

當然是月薪高囉
獎金高只是因為月薪給的不高
讓妳產生一個錯覺而已

作者: skyingdog 時間: 2019-12-23 05:06 PM

還是要看執業
如果是業務獎金
我不會選獎金

作者: qazwert1 時間: 2019-12-23 05:11 PM

我喜歡月薪高!!將要看公司生意好不好而定!月薪高卡實在

作者: KALIO2100 時間: 2019-12-23 05:12 PM

我希望月薪高阿~
基本薪資高才有保障阿
獎金換個老闆或換個上司就可能取消了

作者: cdhome5555 時間: 2019-12-23 05:13 PM

應該是拿獎金比較滑算吧!

作者: streetlamp 時間: 2019-12-23 05:14 PM

只要不是那種看的到吃不到的，願意給怎麼給都OK

作者: kusoorzkuso 時間: 2019-12-23 05:17 PM

我都要...反正都是入口袋地說......

作者: tselinhing 時間: 2019-12-23 05:20 PM

當然月薪高喇，獎金高即未必有呢

作者: tyuijk67 時間: 2019-12-23 05:25 PM

我覺得月薪比較重要吧拿在手上才有踏實感

作者: sofi8888 時間: 2019-12-23 05:27 PM

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作者: DEVIL81313 時間: 2019-12-23 05:27 PM

當然是月薪高比較好呀
獎金有些需要付出多於的努力才能取得

作者: nat650918 時間: 2019-12-23 05:29 PM

可以的話是兩個都高適最好的!!!

作者: kashing33 時間: 2019-12-23 05:33 PM

我覺得月薪高比較安全
獎金比較浮動

作者: gadslio 時間: 2019-12-23 05:34 PM

月薪高較穩，獎金要有績效，難免高高低低。

作者: g0c209 時間: 2019-12-23 05:35 PM

本帖最後由 g0c209 於 2019-12-23 05:44 PM 編輯

其實...我是希望都高呀XD

不過真的要比較的話
月薪高我覺得比較有保障

因為獎金高的好處，在於年終分紅的時候，往往老闆會給很多
這樣即便平常沒有特別存錢，過年的時候，還是有一筆錢可以過年

但是，經過前公司的洗禮，我真的覺得這樣太危險了
因為老闆雖然年終會給很多，但是獎金制度如果不夠明確，不照規矩的話
往往領到的錢就是老闆決定的

因此，我要離開的最後一年，老闆知道你過年後就會走，給的年終真的是夭壽少的...
而且付出比較多的人，領的獎金都不會比親信的人還多
甚至老闆都在年底哭窮，說今年沒賺錢，所以獎金只能給少一點了...
然後自己就可以換新車了

所以，我還是覺得月薪高比較實在
沒制度的獎金真的很難控制，變成老闆想給你多少就給多少
而且我們有前輩曾經還發生一個案例
公司讓他升職了，照理說薪水也應該加一點了

結果，月薪真的有加一點，但是工作獎金又扣回來了
整體來說，反而是升職扣薪

作者: maze833 時間: 2019-12-23 05:41 PM

當然是月薪比較實在，獎金又不可能常拿

作者: asd374 時間: 2019-12-23 05:52 PM

當然月薪高比較好因為月薪高的話年獎那些按公司業績的話也低不了多少

作者: 花生漫畫史努比 時間: 2019-12-23 05:53 PM

月薪!!這樣比較實在阿
不然有時候會覺得看得到但又吃不到

作者: king0159 時間: 2019-12-23 05:54 PM

如果獎金制度是透明公開的~其實還好~
不然當然是月薪高比較好~反正發多少還不是上面說了算

作者: julone71 時間: 2019-12-23 05:55 PM

月薪高，緩不濟急，每月固定花費就是一筆負擔

作者: bin1126513 時間: 2019-12-23 06:10 PM

還是月薪高點比較好，但獎金可以低一點，也不要低的太誇張

作者: markets01 時間: 2019-12-23 06:19 PM

月薪高比較實在吧、獎金不一定都會按時發放也要看公司營運獲利才會有超高額獎金。

作者: geniusonizuka 時間: 2019-12-23 06:22 PM

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作者: crd1871 時間: 2019-12-23 06:27 PM

恩,要是讓小弟選,也是希望月薪高比較好,畢竟獎金的話,就要看當月業績,可能很多可能很少,這樣就不會像月薪每個月都固定多少,所以還是月薪高一點會比較好說...........

作者: et7782 時間: 2019-12-23 06:27 PM

個人比較希望月薪高一點
這樣每個月存的錢就比較看的出來

作者: BREAD3666 時間: 2019-12-23 06:28 PM

比較喜歡月薪高一點每個固定領的到比較好

作者: kevin945 時間: 2019-12-23 06:34 PM

月薪高一點可以過活比較實在

作者: chiaagogo 時間: 2019-12-23 07:15 PM

當然是月薪阿獎金這種很沒穩定性很容易被弄

作者: practice86 時間: 2019-12-23 07:29 PM

我也比較喜歡月薪高....比較有保障

作者: glorious菲羅 時間: 2019-12-23 07:41 PM

月薪高，獎金要看老闆心情比較不踏實。

作者: kmarstar 時間: 2019-12-23 07:41 PM

當然是月薪高呀! 這是常態性的收入!但獎金不是!

作者: 魯夫0955 時間: 2019-12-23 07:52 PM

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作者: pchome049 時間: 2019-12-23 08:06 PM

月新高比較好~改天突然說年終不發了~就慘了

作者: lucker04270312 時間: 2019-12-23 08:10 PM

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作者: shonehu 時間: 2019-12-23 08:12 PM

都高不是很好嗎？
為什麼只能選一個呢？

作者: sung0204 時間: 2019-12-23 08:13 PM

獎金再高公司不爽說砍就砍，再者月薪高公司提撥給你的退休金也高

作者: cutezz0916 時間: 2019-12-23 08:16 PM

月薪吧

比較固定就好了

作者: greenp1205 時間: 2019-12-23 08:18 PM

月薪比較重要
獎金不一定每次都很高
企業常常說共體時艱

作者: lin71_2000 時間: 2019-12-23 08:19 PM

個人比較喜歡月薪高因為每個月都要用錢當然是每月領比較讚囉

作者: michaelman 時間: 2019-12-23 08:29 PM

高獎金不可能每個月都高
月薪高當然是每個人都希望的
但是希望與現實很難一樣

作者: 巴爾漢700 時間: 2019-12-23 08:29 PM

當然是月薪高啊
獎金未必每次都有

作者: zzzz5323 時間: 2019-12-23 08:39 PM

月薪高比較實在每個月入賬看到了也較真實

作者: 中呆 時間: 2019-12-23 08:45 PM

比較喜歡月薪高比較穩當..
因為獎金可能需要業績等績效..
所以會比較喜歡能領高月薪..

作者: 小不點唷 時間: 2019-12-23 08:45 PM

月薪...
獎勵只是看的到又拿不到的象徵....
還不如拿月薪高點畢竟是每個月的主要收入

作者: s73630 時間: 2019-12-23 08:46 PM

月薪高,對以後退休金有差

作者: aaa655060 時間: 2019-12-23 08:46 PM

月薪高阿
獎金紅利都是去拚來才有的

作者: muta66 時間: 2019-12-23 08:49 PM

我會選擇本薪高一點,因為獎金很不固定,而且也不一定拿得到

作者: qazqaz90202 時間: 2019-12-23 08:49 PM

看你喜歡安逸還挑戰阿
安逸就是固定月薪
挑戰就是低底薪但有高額獎金
但當然也相對不穩定

作者: kcfccg 時間: 2019-12-23 08:57 PM

當然是月薪比較實在一點

作者: 塞拉爾 時間: 2019-12-23 09:02 PM

月薪高的好處是每個月都很開心
獎金高只有年終才會爽一波

我比較偏好月薪高~

作者: a554400 時間: 2019-12-23 09:07 PM

真的能選的話我會選月新高

畢竟業績可不是月月都那麼好月薪還是比較穩定點

作者: ozz8179515 時間: 2019-12-23 09:12 PM

當然喜歡月薪高啊~
獎金再高也不是一定給你的啊...

作者: Minolta_Maxxum 時間: 2019-12-23 09:12 PM

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作者: monhuscal 時間: 2019-12-23 09:23 PM

傻瓜才做選擇～我兩個都要！

作者: darkgoat 時間: 2019-12-23 09:31 PM

我現在喜歡月薪高一點，比較好掌控自己的現金流量。
但另一方面，也比較沒有驚喜感。

作者: alias0122 時間: 2019-12-23 09:42 PM

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作者: aajacky86 時間: 2019-12-23 09:44 PM

看獎金變動會不會很高，不要今年拿多少隔年變十分之一。不過還是月薪好

作者: zzz112125 時間: 2019-12-23 10:04 PM

當然是月薪高最好.獎金高是其次.

作者: z0810cle 時間: 2019-12-23 10:08 PM

在南部月薪比較實在啦，獎金只是唬人的而己，還有更惡劣的是獎金是你薪水的一部份，然後每三個月領一次獎金

作者: banco2716 時間: 2019-12-23 10:09 PM

月薪高比較好，換工作比較不會因為獎金拿不到難過，不過終究還是要看年薪高不高

作者: darkultraman 時間: 2019-12-23 10:18 PM

月薪. 先入袋為安. 獎金很容易因為各種原因就被消滅了

作者: zike0204 時間: 2019-12-23 10:36 PM

一定是月薪高公司如果是佛心老闆
肯把銀盈餘分出來那就完美了

作者: 改天再說 時間: 2019-12-23 10:36 PM

希望月薪高，每個月都可以拿，獎金感覺不是一定可以拿到

作者: mapsd 時間: 2019-12-23 10:54 PM

月薪高比較好
因為獎金都是臨時性的
常常時有時無
還不如單純拿月薪比較好

作者: cagechen 時間: 2019-12-23 10:56 PM

月薪高比較保險，不過要真的賺到錢還是要靠獎金(指業務類)。

作者: 猛敏那 時間: 2019-12-23 11:03 PM

當然是月薪高比較好啊
先拿先贏啊
獎金隨時都能改金額
還是月薪高較好

作者: jetta 時間: 2019-12-23 11:06 PM

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作者: 飛影劍心 時間: 2019-12-23 11:06 PM

當然是月薪高一點啦... 每個月領耶

作者: im324 時間: 2019-12-23 11:09 PM

只要是整年度高就好，只是先領跟後領的差別而已

作者: sgunsxroses 時間: 2019-12-23 11:35 PM

當然是月薪高，比較穩定

作者: realist4b 時間: 2019-12-23 11:38 PM

有月薪比較實在
拿獎金實在很不穩定

作者: 今晚誰當家 時間: 2019-12-23 11:40 PM

當然是月薪高才比較值得。況且有些獎金也是根據底薪來發放給的。
所以底薪高，相對的額外獎金也會多一些些。

作者: tszyilin 時間: 2019-12-23 11:41 PM

我喜歡月薪高
因為保障度比較高
獎金很容易被景氣影響

作者: daniellin0915 時間: 2019-12-23 11:41 PM

我喜歡月薪和獎金都很高

作者: dddad123 時間: 2019-12-24 12:07 AM

月薪高比較好現金流我認為

作者: toe597 時間: 2019-12-24 12:07 AM

每個月固定領的月薪比較實在

作者: q0952110155 時間: 2019-12-24 12:11 AM

個人比較喜歡獎金高~這樣才有機會創造更高的薪水!!而非一直領死薪水

作者: showball808 時間: 2019-12-24 12:29 AM

當然是希望月薪高一點，分紅根本就是台灣的爛制度，公司沒鑽錢就沒分到什麼錢了，那辛辛苦苦工作也是依樣付出這些新力阿，為什麼不可以讓我們每個月都領得高高的

作者: vul3g83g83 時間: 2019-12-24 12:31 AM

月薪高比較有保障,畢竟獎金不一定有保障阿..

作者: killua720 時間: 2019-12-24 12:32 AM

當然是月薪高...獎金只會被用各種名目扣掉

作者: ttnwxqua 時間: 2019-12-24 12:46 AM

本帖最後由 ttnwxqua 於 2019-12-24 12:46 AM 編輯

應該是月薪高比較實在
獎金不確定性比較高
獎金可以不給的理由很多，但薪資一定要給

作者: tisery 時間: 2019-12-24 12:57 AM

月薪高比較有保障獎金起落太大不平均

作者: a04050509 時間: 2019-12-24 01:20 AM

一般是月薪高吧!!
但自己比較偏愛獎金，這樣比較有動力

作者: a2792740 時間: 2019-12-24 01:24 AM

月薪高
因為這樣無論做再爛都有錢領

作者: 愛好小說 時間: 2019-12-24 01:26 AM

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作者: ss2580 時間: 2019-12-24 01:45 AM

我希望月薪高.比較有保障

作者: cu2004128 時間: 2019-12-24 01:48 AM

月薪高就穩定
但獎金那些也是有時候才有除非年終之類的

作者: tn00372344 時間: 2019-12-24 02:27 AM

獎金制度有時候比較多，但是很難達成的話也是沒有用阿

作者: tzyyjeng 時間: 2019-12-24 05:14 AM

Personally, I like salary adjustment in stead of the year end bonus. Salary is not related to earning and is not subject to manipulation by the bean counters. Year end bonus is some sort of profit sharing, namely, a small portion of the company profit distributed to workers. This company profit is subject to many factors and company planning. For example, one year the profit was used by the company as down payment to buy a piece of land in preparation for company expansion, thus, no year end bonus.

作者: siva680331 時間: 2019-12-24 08:03 AM

最後年薪哪個高就選哪個,畢竟還是看最後領多少

作者: arthastom 時間: 2019-12-24 08:26 AM

月薪高比較好呀獎金高沒什麼用

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