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標題: 107年新勞基法修改后對你們有什麼影響？ [打印本頁]

作者: minghau06 時間: 2018-11-27 11:13 PM 標題: 107年新勞基法修改后對你們有什麼影響？

本帖最後由 minghau06 於 2018-11-27 11:15 PM 編輯

跪求各位協助我做一下這份調查！我們期末考的時候需要交出一份像樣的東西！（話說最近分數真不好混）
這是一份google 的表單:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeIgwHgA0KMABP-6exJj7efYZjMFGLtRon7S4dQGKdNMB9j8w/viewform?usp=sf_link

作者: mediciaaa 時間: 2018-11-28 03:33 PM

我感覺沒甚麼影響
之前雖然工時兩周84小時，但加上7天假
其實跟公務員差不多，只少了1~2天假日
現在周休二日
因為都責任制沒差

作者: neverwin 時間: 2018-11-30 05:29 PM

從來只有新人笑~~老闆不怕舊人哭~~
我唯一的感覺~~

怕新人去投訴~~怕新人走~~
就是不怕我們這些老人離開就對了~~
我想說一句：XX。他XX的政策~~

作者: mattlin1117 時間: 2018-12-1 02:30 PM

我只知道員工的福利是變少了,如加班時數實報實銷,如加班2小時己經不能再算半天了.

作者: checkbox4 時間: 2018-12-1 05:20 PM

還是能力勝過一切能力強的話根本不需要法令保障
能力不足的話法令只是看得到吃不到因為很容易被離職

作者: ianlin 時間: 2018-12-2 04:49 PM

就是休假的方式要改
不然就會有損權益
但常常變成休假浪費掉

作者: zip503 時間: 2018-12-2 10:36 PM

已填完表單
現在我只有一些能講的
上面說什麼下面怎麼閃
這種是公司跟政府也有在搞
就看政府有沒有辦法確切執行了

作者: 雲遊四海 時間: 2018-12-3 12:31 AM

現在雖然有新制制度但是對服務業來說公司也有應對的方法!現在錢真的不好賺!!

作者: Sunwai0706 時間: 2018-12-3 10:45 AM

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作者: ghjim28 時間: 2018-12-16 08:04 PM

影響不大喔.通常都是上有政策.下有對策.受不了的人.大多也無法離開.因為溫水煮青蛙.久了就跳不出去了

作者: teana35 時間: 2018-12-17 07:21 PM

此次勞動修法基本上完全就是以選舉為考量
原本70%業者都有實施周休二日
剩下20%左右就是難以查核或是有問題公司

政府不去針對這些公司開鍘
反而用立法方式想要實踐自己的競選承諾

但是多數政客多是靠資方的政治獻金競選
在多方角力之下
就產出了這個四不像的勞基法

連原本符合的公司也被拖累
弄得人資人仰馬翻
但是政府又死不承認
一拖再拖的結果就是選票教訓
輸到脫褲子

要無能的人來修勞基法
那只是修的不痛不癢

但是要叫吃金吃銀的政客來修法
那就是把勞工推進資方的火坑

作者: twnpower 時間: 2018-12-18 11:20 AM

不知再修改什麼
除了加班時數拉高
這點還可以
但其他根本看得到吃不到
如何落實檢查才是重點

作者: propork 時間: 2018-12-30 11:30 PM

勞基法修再多，勞檢單位人力不增加根本沒用，很多公司依然不照勞基法走，對勞工還是沒有保障，要是哪天勞檢單位人多到可以抽檢到每一間公司，那也許修法才能真的落實。

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